Ещё раз о «заводчиках»

Я утверждаю, что у нас нет заводчиков. Есть разводилы, размноженцы, плодильщики, и т.д. А настоящих заводчиков днём с огнём не сыщешь. И сейчас я это докажу.

Для этого я приведу ряд неоспоримых тезисов, характеризующих настоящего заводчика, и посмотрим, насколько наши «спецы» им соответствуют.

Под настоящими заводчиками я имею в виду тех людей, которые создавали, совершенствовали и поддерживали породы в достойном виде до недавнего времени.

Итак, пройдёмся по пунктам.

Заводчик занимается селекцией. Селекция предполагает искусственный отбор. Когда мы выбираем животных с интересующими нас признаками – экстерьерными и поведенческими – и скрещиваем между собой, затем отбираем лучших из полученного потомства, подбираем им пары, и повторяем процесс. И т.д. Тем самым закрепляя/ усиливая нужные нам качества, и ослабляя ненужные. Разумеется, в разведение идут немногие, большая часть выбраковывается. Вопрос – где эта выбраковка?

Дело в том, что в щенячестве невозможно в полной мере протестировать собак и понять, что из них вырастет. Да, можно выбрать самого смелого из помёта, самого активного, самого доминантного, но не более. К тому же, это не абсолютные показатели, а относительные; более или менее выраженные лишь в сравнении с однопомётниками. Для серьёзной племенной работы собака должна быть изучена вдоль и поперёк, а это возможно лишь по достижению определенного возраста. Так, тестирование на защиту можно проводить не ранее 6 месяцев. Причем этот тест далеко не полный, он позволяет оценить только самые базовые врождённые качества, необходимые для работы по человеку. Основная масса рабочих качеств – или их отсутствие – раскрывается лишь в процессе дрессировки. Таким образом, выявить все плюсы и минусы кандидата в производители заводчик может не ранее, чем тому исполнится год.

Так, может получится, что из всего помёта – допустим 8 щенков – нет ни одного достойного по всем параметрам. Двое не держат хватку как следует (один жуёт, второй берёт слишком мелко), третий трусоват, четвёртый недостаточно агрессивен, пятый недостаточно азартен, шестой не берёт большие объёмы (гоняется за руками), седьмой атакует слишком осторожно (без удара), восьмой быстро перегорает. И это возможные недостатки только в плане защитной работы. Но помимо защитно-охранного потенциала служебной собаке нужна ещё и управляемость, которая требует своих врождённых качеств (уравновешенность, подвижность нервных процессов, лояльность к проводнику, отсутствие зооагрессии). А ведь есть ещё и следовая работа. Также, не следует забывать про здоровье и экстерьер.

Теперь вы понимаете сколько всего должен учитывать настоящий заводчик и как трудна его работа?

Однако не будем отклоняться от темы и вернёмся к селекции. Допустим, у нас изначально достаточно качественные производители, или нам повезло, и мы получили из помёта 1-2 собаки, которые способны улучшить породу, т.е. годных к племенной работе. Куда девать остальных? Напоминаю, это 6-7 годовалых собак с явными или скрытыми недостатками.

Здесь могут быть два варианта:

• Первый, не представляющие ценности для разведения особи умерщвляются. Жестоко? Да, но обеспечить всем пожизненное содержание не хватит никаких средств. Вот почему у хорошего заводчика на заднем дворе кладбище. Именно такие специалисты и создали – посредством селекции – выдающиеся пользовательские породы. И если вам не нравятся методы, то заводите дворняг.
• Второй, собаки стерилизуются и отдаются в «добрые руки». Вариант вроде бы нормальный, но имеет один существенный недостаток – портит репутацию заводчика. Ведь по этим собакам будут судить о качестве поголовья всего питомника. Поэтому, заводчики (из мира питспорта, других нет) которые дорожат своей репутацией, стараются не выпускать брак из питомника. О чём прямо и говорят в своих интервью.

Есть ещё вариант, просто не пускать выбраковку в разведение. Но он требует мощной централизованной контролирующей структуры, такой как ДОСААФ, которая координировала бы племенную работу в принудительном порядке. Выдавая родословную только собакам от плановых, санкционированных клубом вязок. В этом случае специалисты клуба работают не со своими животными, а с собаками, проживающими у населения своего региона. Для частного лица этот вариант можно не рассматривать, т.к. ни один заводчик не обладает достаточным влиянием, чтобы проконтролировать дальнейшую жизнь проданных, или даже отданных им щенков.

Таким образом, для заводчика есть всего 2 варианта избавления от побочного продукта селекции. Но вы когда-нибудь слышали вообще о такой проблеме? Хотя бы объявления о том, что отдаются в «добрые руки» молодые породистые собаки? Я слышал пару подобных историй, как отдали выбраковку из питомника служебного собаководства, но из советского прошлого. У нынешних «заводчиков» выбраковки в принципе нет. Потому что нет селекции. Пусть даже в целях не улучшения, а сохранения породы. Ну а без селекции заводчик не заводчик, а размноженец.

В конце концов, признаком селекции может быть смена поколений производителей. Надо ли говорить, что её также не наблюдается. Все «заводчики», которых я знал, эксплуатировали 1-2 собак на протяжении всей своей деятельности. А единственное обновление состояло в том, чтобы завести ещё одну собаку – как правило, другой породы – с тем, чтобы эксплуатировать и её.

Заводчик руководствуется стремлением к идеалу, а не выгодой. Настоящий заводчик – это фанат породы. У которого имеются своего рода кумиры, выдающиеся представители породы, на которых он ориентируется. Изучает родословные этих собак, пытаясь выявить закономерности успеха и повторить его; использует различные приёмы разведения: инбридинг, аутокросс, и т.п. Ради достижения своей цели такой человек готов на всё. К примеру, если он видит подходящего кобеля для своей суки, то готов везти её ради вязки куда угодно. Также, он не пожалеет денег, чтобы купить нужную ему собаку. Вопрос — где подбор пар и поездки на вязку?

Мне могут возразить, что мы, дескать, подбираем пары и вяжем с иногородними производителями. Вот только на деле самой лучшей парой почему-то оказывается своя же собака (вот это совпадение!), а если для разнообразия и проводят вязку с иногородним кобелем, то не в результате тщательного планирования, а пользуясь случаем. Т.е. тем, что он здесь проездом.

В подавляющем большинстве случаев, «заводчик» годами вяжет между собой одних и тех же, своего кобеля со своей сукой. Либо, свою суку с любым попавшимся кобелем. Ну допустим, обе собаки нормального экстерьера (это хоть можно отследить невооруженным глазом). Но какова вероятность того, что оба производителя обладают ярко выраженными рабочими качествами? В наше время — мизерная! И хорошо, если эти собаки хотя бы не самые плохие представители своей породы. Теперь понимаете, почему так редко встречаются животные, по всем критериям соответствующие стандарту? Вероятность получить достойного представителя породы от таких, беспорядочных вязок, ещё меньше, чем сорвать джек-пот в рулетку.

К сожалению, все или почти все люди, прикрывающиеся высоким званием заводчика, руководствуются только выгодой. Т.е. занимаются обычным размножением ради наживы. А посему, являются не заводчиками, а размноженцами и плодильщиками.

Заводчик тестирует производителей. Нельзя забывать, что все породы выводились ради определённой, практичной цели.  Под эту цель формировались как внутренние, так и внешние качества. Другими словами, рабочие качества и экстерьер. Причем рабочие качества первичны, а экстерьер вторичен. По сути экстерьер является производным от рабочих качеств. Но не наоборот! К примеру, собака, азартная к преследованию зверя, может выглядеть как угодно, быть длинноногой или коротколапой, крупной или мелкой, длинношерстной или короткошерстной, она всё равно будет с большим или меньшим успехом выполнять свою функцию. В то время как собака с красивым экстерьером – атлетичная, с правильными углами сочленений и прикусом —  может и вовсе быть равнодушной к зверю, и толку от неё на охоте будет ноль. Старая питменская мудрость гласит: ничего нельзя утверждать, судя только по виду собаки!

Для собак служебных пород, первостепенной является работа по человеку: защита/охрана членов семьи, имущества, территории, поиск и задержание нарушителей, и т.п. Соответственно, им необходимо наличие таких рабочих качеств как азарт, агрессия, смелость, и прочие.

Потому что на послушание и поиск – более или менее прилично – можно надрессировать любую собаку, а в защите без рабочих качеств делать нечего. Вот почему защита — слабое место нынешних служебников. Да и раньше не всё так хорошо было, как принято считать.

Именно поэтому заводчик обязан, как минимум, тестировать своих собак. А в идеале, раскрывать их защитно-охранный потенциал полностью. Иначе, как узнать, каков этот потенциал? Какие достоинства и недостатки несёт в себе данная собака?

К сожалению, основная масса «заводчиков» служебных пород, полные профаны в защитной дрессировке. И, либо вообще не тестируют своих производителей – полагая, что «людям рабочие собаки не нужны» или, что экстерьер/родословная гарантирует наличие рабочих качеств – либо, проводят несколько занятий по ИПО, и, удовлетворенные тем, что собака таскает рукав, ничтоже сумнящеся пускают её в разведение. В то время как на самом деле ИПО никоим образом не выявляет профпригодности животного в плане защиты/охраны.  Разве что способность к ношению рукава. И об этом я уже писал подробнее.

Таким образом, разведение собак служебных пород ориентировано исключительно на экстерьер, и те модные шоу-тенденции, которые господствуют в данный момент. Отсюда уродование экстерьера и вырождение рабочих качеств.

Надо ли говорить, что из 13 немецких овчарок, протестированных мною за последнее время, прошли тест только двое. Причем простой тест, на способность схватывать и удерживать защитный щиток из рук, а потом его же, надетым на руку или ногу. Отнюдь не вторжение на территорию с психологическим давлением, ударами и уворотами. Для такого простого теста статистика более чем удручающая. Да и с другими служебными породами дело обстоит не лучшим образом.

Заводчик улучшает породу. Тут без комментариев. О прогрессе каких-либо пород в наше время даже говорить неприлично. Идёт тотальная всеобъемлющая деградация. Спросите любого дрессировщика, регулярно имеющими с ними дело, какая из служебных пород улучшилась за последние годы? И на вас посмотрят, как на умалишенного. Многим будет затруднительно даже порекомендовать, у кого взять щенка.

Как ни печально, речи не идёт даже о сохранности пород. Причем это касается не только неспособности выполнять своё предназначение, т. е. потери рабочих качеств, но и, что ещё хуже, утраты здоровья. Повальная аллергия, проблемы с суставами, ушами, и прочие болячки, вот непременные спутники современных служебников (и не только). Что ещё раз подтверждает старую мудрость: порода без работы деградирует.

Пожалуй, единственное исключение – это питбультерьер. Порода, которая не ухудшилась, а в некоторой степени даже улучшилась. Но, разумеется, я сейчас не о тех питбулях, которые подверглись шоу-разведению и пошли нарезать круги на выставочных рингах, а настоящих, матчевых бульдогах. Разведением которых занимаются специалисты, ориентированные на успешность в питспорте, а не на выставках.

С декоративными породами, в разведении которых всё намного проще, дело обстоит ничем не лучше. Хотя, казалось бы, знай себе поддерживай здоровье и экстерьер; больше ничего не требуется. Однако, здоровая «декорашка» сейчас – большая редкость.

Из всего вышесказанного, думаю теперь понятно, что заводчиков у нас нет.

Благодарю за внимание!